（工作地点：各大省会城市）
岗位职责：
4、负责所属团队人才梯队的建设与培养；
5、负责总部各项规章制度在分公司的执行与落地。
2、经验：两年及以上销售经验，1年及以上业务团队管理经验，有企业级大客户开发与维护经验优先考虑；
3、素质：注重个人修养，品行端正，乐观积极，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；热爱销售工作，热衷挑战高薪，喜欢现代金融服务业；
4、能力：沟通与协调能力突出，具有高度的抗压能力。
福利待遇：
1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），大小周，所有节假日按国家规定执行；
2、薪酬结构：入职第一年保底年薪 10-20 万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金；
3、福利：六险一金、带薪年假、年终奖、定期培训、生日礼品、下午茶、年度旅游等。
1、经过公司系统化培训，能够熟悉公司业务流程，识别目标客户的潜在需求；
2、协助团队成员通过电话沟通、上门拜访等方式，寻求销售机会并完成各项销售指标；
3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪，确保长期合作；4、负责所属团队人才梯队的建设与培养；
5、负责总部各项规章制度在分公司的执行与落地。
任职要求：
1、基本：24-32（含）周岁，全日制大专（含）及以上学历；2、经验：两年及以上销售经验，1年及以上业务团队管理经验，有企业级大客户开发与维护经验优先考虑；
3、素质：注重个人修养，品行端正，乐观积极，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；热爱销售工作，热衷挑战高薪，喜欢现代金融服务业；
4、能力：沟通与协调能力突出，具有高度的抗压能力。
福利待遇：
1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），大小周，所有节假日按国家规定执行；
2、薪酬结构：入职第一年保底年薪 10-20 万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金；
3、福利：六险一金、带薪年假、年终奖、定期培训、生日礼品、下午茶、年度旅游等。
各城市分公司经理
客户经理/高级客户经理
岗位职责：
1、通过公司系统化培训，能够快速了解行业、公司及主营业务产品（银行保函）；
2、使用公司CRM客户管理系统，完成客户跟进及信息记录；
3、通过电话沟通、上门拜访等方式开发工程施工类企业，寻求合作;
4、以优质服务维护客情关系，对客户需求进行持续追踪，促进长期合作;
5、负责客户银行保函办理的全流程跟进与问题解决等。
任职要求：
1、20-27（含）周岁，全日制大专（含）及以上学历，专业不限；
2、具有较强的抗压能力和责任心，热衷于销售工作，乐于挑战高薪；
3、良好的沟通表达能力、擅长分析和解决问题的能力；
4、具有较强的学习能力，协调能力、以结果为导向。
福利待遇：
1、工作时间： 7.5小时工作制（8:30-17:30），大小周，所有假日按国家规定执行；
2、薪酬结构： 底薪+绩效+补贴+高额提成+年终奖金；
3、福利： 六险一金、 带薪年假、年终奖、定期培训、生日礼品、下午茶、年度旅游等。
1、通过公司系统化培训，能够快速了解行业、公司及主营业务产品（银行保函）；
2、使用公司CRM客户管理系统，完成客户跟进及信息记录；
3、通过电话沟通、上门拜访等方式开发工程施工类企业，寻求合作;
4、以优质服务维护客情关系，对客户需求进行持续追踪，促进长期合作;
5、负责客户银行保函办理的全流程跟进与问题解决等。
任职要求：
1、20-27（含）周岁，全日制大专（含）及以上学历，专业不限；
2、具有较强的抗压能力和责任心，热衷于销售工作，乐于挑战高薪；
3、良好的沟通表达能力、擅长分析和解决问题的能力；
4、具有较强的学习能力，协调能力、以结果为导向。
福利待遇：
1、工作时间： 7.5小时工作制（8:30-17:30），大小周，所有假日按国家规定执行；
2、薪酬结构： 底薪+绩效+补贴+高额提成+年终奖金；
3、福利： 六险一金、 带薪年假、年终奖、定期培训、生日礼品、下午茶、年度旅游等。
（工作地点：各大省会城市）
