岁去弦吐箭，弹指一挥间。自去年八月初入职速捷以来，时间刚好一年有余。回首这一年的忙忙碌碌，对我而言收获颇丰。起初是带着收获与感激告别过去的学习生涯，怀揣着希望与信心踏入速捷的大门。如今，静心审视自己，才发现自己在不知不觉之中已然成长。

此时坐在工位上，想起刚刚入职的时候，区总安排我跟进公司采购相关事宜，由于我的疏忽迟迟没有向他反馈进展，并且也没有进行相关的工作的规划，区总为此批评了我，“这是你的工作职责，你要及时进行汇报，并且遇到困难要及时让我支援，做事要靠谱啊。”脑海犹如被闪电劈中，久久不能回神，一直在工位上思索这句话，以往总是觉得交代我诸如此类的事情，做好就可以了，没有必要什么事情都汇报，直到那时候才明白“凡交代立回应，无规划勿执行”的重要性。所谓靠谱，就是“凡交代立回应，无规划勿执行。”归根结底就是一句话，做事要让人放心。在工作中，不管领导或同事交代什么事，无论做得好或者坏都要及时沟通。这样，交代事情的人才会放心。在当今这个快节奏的社会，我们往往因为一些当下正在做的事情迷失了自己，加之没有行之有效的按照事情的轻重缓急去规划，我们会显的很忙，没有节奏的忙，这种情况下我们就会给人做事情不靠谱的感觉。

巴菲特曾说：靠谱是比聪明更重要的品质。聪明能让你走得快，靠谱才能让你走得远。

无论是在职场还是在生活中，比起聪明人，我们会更加愿意和靠谱的人做同事、交朋友。靠谱的人无论做什么事情都会有始有终，会将事情放在心上，尽心尽力的去完成，并且随时汇报工作进展情况。你再聪明，也未必样样行；只有靠谱，才能让你立于不败之地。我认为实际工作中一定要养成“凡交代立回应，无规划勿执行”的习惯。简单来说就是当收到领导安排的工作，应给予回应，并且预先做好各项相关工作的规划，设想在执行过程中遇到的各项突发事宜并想好解决方案，及时与领导汇报工作开展情况以及所遇到的困难，这样领导才能第一时间掌握工作的进度并及时支援。把工作结果第一时间告知领导。这就是运用“凡交代立回应，无规划勿执行”处理问题的方式，有前有后、有因有果、有头有尾。